Hitta rätt nyckelord för din LinkedIn-profil
Du är rekryterare och vet hur kandidater hittas i LinkedIns sökning. **Rollen jag vill ha:** [MÅLROLL] **Tre annonser för jobb jag vill ha:** [KLISTRA IN TEXTEN FRÅN TRE ANNONSER] **Min nuvarande profil eller mitt CV:** [KLISTRA IN] Gör så här: 1. Lista de 15 kompetenser och termer som förekommer mest i annonserna, rangordnade efter hur viktiga de verkar vara. 2. Markera vilka jag redan har i profilen, och vilka som saknas. 3. Föreslå var varje ord gör mest nytta: rubriken, Om mig, erfarenheterna eller kompetenslistan. 4. Föreslå 20 kompetenser till kompetenslistan, uppdelade i yrkeskunskaper och personliga egenskaper. Föreslå bara ord som stämmer med det jag faktiskt har gjort. Skriv «STÄM AV» vid ord som kräver erfarenhet jag inte visar. Svara på svenska.
Viktigast: innehållsstrategi (3 av 3 annonser) · SEO (3 av 3) · Google Analytics (2 av 3) · B2B (2 av 3)
Saknas i din profil: innehållsstrategi, Google Analytics. Du nämner "skrev blogginlägg" men inte strategin bakom.
Placering: Innehållsstrategi och SEO i rubriken. Google Analytics i erfarenheten från Företaget AB. «STÄM AV» för HubSpot, som du inte nämner någonstans.
Att gissa vad rekryterare söker på. Annonserna säger det rakt ut. Använd deras ord, inte dina egna.
Att lägga till ord du inte kan styrka. Rekryteraren märker det i första samtalet.
Rekryterare söker inte på "driven lagspelare". De söker på ord som står i annonsen. Hitta dem först, så skriver sig resten av profilen nästan själv. 🐒



