Ett kort, personligt meddelande till en tidigare chef eller kollega, med ett utkast som gör det lätt för dem att säga ja.
Visa kategorier
Tack! Vi har tagit emot ditt meddelande.
Gör om listan med arbetsuppgifter till meningar som visar vad du åstadkom, med siffror där de finns och en tydlig effekt där de saknas.
En text i första person som börjar med problemet du löser, visar dina resultat och slutar med vad läsaren ska göra härnäst.
Fem rubriker som visar vad du gör för andra, inte bara vad du heter på jobbet, med dina viktigaste nyckelord först.
De ord rekryterare faktiskt söker på, hämtade ur annonserna för jobben du vill ha, och var i profilen de gör mest nytta.
Ett kort mejl till deltagarna med besluten, vem som gör vad och nästa möte, klart att skicka samma dag.
En kort översikt, alla beslut, åtgärder per person med deadline, öppna frågor och en lista över det AI:n är osäker på.
Gör en rörig automatisk utskrift läsbar: rätt namn på talarna, rättade hörfel och markeringar där det är oklart vad som sades.
Formler, pivottabeller och en checklista så att du kan göra samma analys nästa månad på tio minuter, utan AI och utan att börja om.
Rätt diagramtyp för varje insikt, en rubrik som säger vad diagrammet visar och färdiga diagram eller instruktioner för Excel.
Bryt ner förändringen per segment, region eller produkt och se vad som faktiskt driver den, med säkerhet för varje slutsats.
En genomgång av vad filen innehåller, vilka kvalitetsproblem som finns och vilka frågor datan faktiskt kan besvara, innan du drar några slutsatser.
En sammanfattning på 50 ord att skicka till en kollega, en punktlista för Slack eller mejl och de öppna frågorna som måste besvaras innan ni agerar.
Se var källorna är eniga, var de skiljer sig åt och varför, och vilken källa du kan lita mest på för vilket syfte.
Få fram de påståenden som är svagast underbyggda, det som låter mer som säljtext än fakta och de perspektiv som saknas helt.
Skriv om material för nyanlända, elever med behov av stöd eller elever som behöver större utmaning, med samma lärandemål.
Kontrollfrågor att ställa under lektionen och ett prov med frågor på flera kunskapsnivåer, poäng och bedömningskriterier.
Övningar med stöttning, på förväntad nivå och för fördjupning, med facit och bedömningsstöd så att rättningen går fortare.
En plan för hela arbetsområdet med mätbara lärandemål kopplade till kursplanen, en tydlig start, aktiviteter och en exit ticket per lektion.
Hur mycket ni tar in, vad pengarna ska användas till, vilken milstolpe de leder till och en avslutande mening om visionen.
Varför just ni är rätt team, hur ni skiljer er från de tre största konkurrenterna och vad som gör er svåra att kopiera.
Hur ni tjänar pengar på en mening, nyckeltalen som spelar roll och era tre starkaste bevis på att det fungerar, även om ni är tidiga.
En mening som förklarar produkten, tre resultat för kunden och svar på investerarens två viktigaste frågor: varför nu och varför ni.
En skarp problemformulering, tre bevis på att problemet är akut och en marknadsstorlek med källa och metod som håller för granskning.
Två uppföljningsmejl, till dem som var med och dem som missade, med inspelningen, tre lärdomar och ett tydligt nästa steg.
Ett LinkedIn-inlägg, ett inbjudningsmejl, en påminnelse dagen före och korta annonsrader, alla med ett löfte som webbinariet håller.
Stödord per del i agendan: en öppningsmening, huvudpunkter, ett exempel och en övergång, så att du kan prata fritt i stället för att läsa.
En agenda med tider, en öppning som fångar på en minut, två till tre delar med lärdomar, en interaktiv del och ett tydligt avslut.
Bedöm tre ämnesidéer efter hur akuta, unika och användbara de är, och få en rekommendation med rubrik och tre löften.
En kort guide för när känslig data hamnat i fel AI-tjänst eller en felaktig AI-text nått en kund: vad man gör första timmen, vem som informeras och vad man säger.
En kort AI-policy på max 500 ord: syfte, vad som är okej, vad som inte är okej, dataskydd, godkända verktyg och vem man frågar.
En riskkarta utifrån er data och era verktyg, frågor att ställa till teamet och de dataskyddsregler som gäller just er.
En rapport på en A4: sammanfattning, nyckeltal med jämförelse, de tre insikterna och två rekommendationer med ansvarig.
Tre insikter som någon utan analysbakgrund förstår direkt: en kort rubrik, en förklaring och vad det betyder för verksamheten.
Gör en rörig export till en ren tabell: rubriker, datatyper, saknade värden och uppenbara fel flaggade, utan att AI:n gissar.
Jämför förra månadens utgifter med budgeten, se vad som höll och vad som drog iväg, och få ett förslag på vad du justerar.
Ett tak per kategori, en sparsumma som dras först, en buffert och tre enkla regler, i en tabell du orkar följa.
Hitta återkommande utgifter som du glömt eller kan minska, se vad varje läcka kostar per år och få förslag som inte gör livet tråkigt.
Klistra in kontoutdraget utan känsliga uppgifter och få alla köp sorterade i kategorier, med summor per månad och de köp som sticker ut.
Ett CV på en sida med kort profil, erfarenhet formulerad som resultat och nyckelorden på rätt ställen, utan floskler.
Gör om LinkedIn-profilen, det gamla CV:t eller lösa anteckningar till en ordnad lista med roller, perioder och konkreta resultat.
Ett provlikt förhör med tidsgräns, poäng och rättning, plus en lista över vad du hinner fixa innan det riktiga provet.
Få ett avsnitt förklarat med en vardaglig liknelse och bli förhörd med fem frågor tills det sitter, utan att få facit direkt.
En realistisk dag-för-dag-plan som lägger tiden på dina luckor, med repetition och en provdag inbyggd.
AI:n ställer fem frågor, en i taget, och visar vad du redan kan och vad du behöver lägga tiden på.
Sidtitel, metabeskrivning, vanliga frågor, internlänkar och en E-E-A-T-koll, så att artikeln både rankar och får klicket.
Skriv artikeln en rubrik i taget, med ett direkt svar först, din egen erfarenhet invävd och sökorden på naturliga ställen.
Analysera toppresultaten, hitta det de missar och få en disposition med H1, H2 och H3, ett mål för varje stycke och vanliga frågor på slutet.
Long tail-sökord grupperade efter sökavsikt, problemet bakom varje sökning och det sökord som är bäst att börja med.
Klistra in siffrorna från första veckan och få reda på vad som pekar uppåt, vad som bör stängas, tre justeringar och vad du inte ska röra än.
Tre asset groups med varsitt värdeerbjudande: rubriker, långa rubriker, beskrivningar, bildbriefer och en videoidé, plus signaler som styr rätt.
Sökfraser grupperade efter avsikt, long tail-fraser med mindre konkurrens och negativa sökord att lägga in redan första dagen.
Tolv ingångar i fyra vinklar, med en kort brödtext till varje, så att Advantage+ har tillräckligt med varianter att testa sig fram med.
Få en rekommendation om hur budgeten ska fördelas mellan Meta och Google, och om du ska låta Advantage+ och Performance Max sköta målgruppen.
Sidtitel, metabeskrivning, alt-texter och en kort adress, plus en checklista att gå igenom innan du trycker publicera.
Gör om texten till en färdig, mobilanpassad landningssida i en enda HTML-fil som du kan öppna direkt eller publicera på några minuter.
Få en sektionsstruktur som leder besökaren från nyfikenhet till handling, med syftet för varje sektion och en enda tydlig uppmaning.
Sammanfatta hela analysen på en sida: marknaden, var du står, rekommenderad position, tre åtgärder på 90 dagar och risker att bevaka.
Låt AI:n spela skeptisk investerare och hitta de svagaste antagandena, hur du kontrollerar dem och vilka risker som hotar din position.
Leta mönster i konkurrentprofilerna: vad alla gör likadant, vad ingen gör och vilka positioner som passar dig. Rangordnat och motiverat.
Dela in konkurrenterna i direkta, indirekta och substitut och välj de fem som är värda att granska på djupet.
Gör policyn till en checklista på en sida, en kort genomgång till teammötet, tre vardagsexempel och svar på frågorna teamet kommer att ställa.
Kolla en uppgift du tänker göra med AI mot er egen AI-policy och få ja, nej eller ja med villkor, med hänvisning till rätt punkt.
Ett kort meddelande efter samtalet, tecken att hålla utkik efter och hur du tar upp det på nästa avstämning.
Öva på samtalet innan det händer: troliga reaktioner, vad du kan säga och ett rollspel där AI:n spelar medarbetaren.
Tre versioner av samma feedback, rak, varm och coachande, och vilken som passar mottagaren.
Förbered samtalet efter första månaden: vad som är uppnått, öppna frågor och justerade mål framåt.
Ett schema för första veckan som hänger ihop med 30-60-90-planen och lämnar tid att landa.
En tabell med det som ska vara klart före första dagen, vem som ansvarar och när.
Konkreta mål för de första tre månaderna, som både du och den nyanställda kan stämma av mot.
Ett välkomstmejl som svarar på det den nyanställda undrar inför första dagen och visar att ni har förberett er.
Erbjudandet till den du har valt och avslag till övriga, personliga och tydliga, i samma svar.
Referensfrågor som tar upp just det du är osäker på efter intervjun, plus en inledning att säga i telefon.
Intervjufrågor byggda på kravprofilen och det som stack ut i just den här kandidatens ansökan, med stöd för hur du bedömer svaren.
Bedöm varje ansökan mot samma kravprofil och få ett betyg, oklarheter att fråga om och ett förslag på nästa steg.
Rubriker, brödtext och uppmaningar per kanal, byggda på ditt kampanjkoncept. Rubrikerna för Google Ads ingår.
Jämför dig med konkurrenterna, hitta luckan och få en värdeproposition på max 15 ord i tre tonlägen.
Gör nyhetsbrevet till ett LinkedIn-inlägg, ett uppföljningsmejl och tre stories.
Sju ämnesrader med förhandsgranskningstext, tre starkare inledningar och ett avslut som får läsarna att svara.
Gör dina råa anteckningar till fem tydliga vinklar och få veta vilken som är starkast.
Stryk typiska AI-uttryck, gör meningarna levande och få plats för en personlig detalj innan du publicerar.
Gör om ett inlägg till LinkedIn, Instagram och Facebook med rätt ton och längd för varje kanal.
Fem olika öppningsmeningar per ämne i din innehållsplan, så att du alltid har en stark start att välja.
Få AI:n att leta svagheter i sitt eget svar: de starkaste invändningarna och när svaret blir fel.
Få veta vilken sorts källa som är mest pålitlig för varje påstående, och vilka sökord du ska använda.
Hitta siffror, namn och påståenden som kan vara fel i ett AI-svar, och få veta hur du kontrollerar varje sak.
Få AI:n att märka varje påstående som säkert, troligt eller osäkert, och säga vad du bör kontrollera själv.
Gör om en prompt som funkade till en mall med platshållare, så att du kan använda den igen nästa gång.
Säg vad som ska bli annorlunda och få en ny version av svaret, i stället för att börja om från noll.
AI:n intervjuar dig med en fråga i taget innan den svarar, så att du slipper gissa vad den behöver veta.
Fyll i roll, uppgift, kontext, format och ton och få ett svar du kan använda direkt. Grunden för alla bra prompter.
Bryt ner ett stort projekt i små steg med tid för varje, och få veta vad du kan göra redan i dag.
Ge AI:n dina råa tankar och få tillbaka ett färdigt mejl med ämnesrad som du bara behöver putsa på.
En sista koll av ett AI-skrivet kundtjänstsvar: följer det tonprofilen, ursäktar det för mycket och lovar det något ni inte kan hålla?
Jämför AI:ns svar med det ni faktiskt skickade i gamla ärenden och få tre konkreta förbättringar till mallen eller tonprofilen.
Låt AI:n avgöra om ett kundärende kan hanteras med en mall eller ska till en människa direkt, utifrån tydliga regler ni bestämmer.
Bygg en svarsmall för ett återkommande ärende, som försenad leverans, retur eller fakturafråga, i er ton och med tydligt nästa steg.
Klistra in tre till fem kundtjänstsvar ni är nöjda med och få en tonprofil som hela teamet och AI:n kan använda.
Ett kort mejl en vecka efter mötet som visar läget för varje åtagande och frågar om något står i vägen.
Ett kort mejl dagen före mötet med beslutet ni ska ta och tre frågor att tänka igenom, så att alla kommer förberedda.
Inga prompter hittades.
Apan tycker
Börja aldrig med en tom ruta. Leta upp prompten som ligger närmast, fyll i dina riktiga uppgifter och låt AI:n göra grovjobbet. Ju mer konkret du är i fälten, desto mindre behöver du rätta i svaret. 🐒


