Förbered dig på reaktionerna på din feedback
Jag ska ge den här feedbacken, i den version jag valde: [KLISTRA IN SVARET FRÅN STEG 2] Om medarbetaren: [KORT OM PERSONEN OCH HUR HEN BRUKAR REAGERA] 1. Beskriv fyra troliga reaktioner: försvar, tystnad, att hen håller med direkt och att hen blir ledsen eller arg. 2. För varje reaktion: vad jag kan säga, med en eller två exempelmeningar, och vad jag ska undvika att säga. 3. Ge mig en mening att använda om samtalet låser sig, så att vi kan ta en paus och fortsätta senare. 4. Spela sedan medarbetaren och svara med försvarsreaktionen, så att jag kan öva. Vänta på mitt svar efter varje replik.
Reaktion: försvar. "Kunden var ju sen, jag hann inte vänta."
Du kan säga: "Det förstår jag. Hur kan vi göra nästa gång när tiden är kort?"
Undvik: att diskutera vem som hade rätt om mötet.
Att vilja vinna samtalet. Målet är att förstå varandra och komma överens om nästa steg, inte att få medhåll direkt.
Att öva för mycket. Ett inövat manus låter inövat. Öva på reaktionerna, inte på varje ord.
Tystnad är inte ett nej. Räkna tyst till fem innan du fyller den. 🐒



