Samma feedback i tre toner
Här är mitt manus för ett feedbacksamtal: [KLISTRA IN SVARET FRÅN STEG 1] Om mottagaren: [T.EX. NY I ROLLEN, ERFAREN, BLIR LÄTT STRESSAD, VILL HA DET RAKT] Om vår relation: [T.EX. NY CHEF, VI HAR JOBBAT IHOP LÄNGE] Skriv tre versioner av samma feedback: 1. Rak och kort. 2. Varm och stöttande. 3. Coachande, med fler frågor än påståenden. Innehållet ska vara detsamma i alla tre. Säg sedan vilken version du tror passar mottagaren bäst och varför, och vilka meningar som kan låta hårdare än jag menar.
Rak: I onsdags gick du på offerten innan kunden hade pratat klart. Nästa gång börjar vi med kundens frågor.
Coachande: Hur tycker du att onsdagens möte gick? Vad hände när vi kom till offerten?
Kan låta hårdare än du menar: "Kunden tappade intresset."
Att mjuka upp tills budskapet försvinner. Den varma versionen ska fortfarande säga vad som behöver ändras.
Att läsa upp manuset. Använd det som stöd. Orden ska vara dina.
Samma ord kan låta som hjälp eller som kritik. Skillnaden ligger nästan alltid i tonen. 🐒



